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发表于 2024-4-2 15:59:07
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来自: 广西桂林市 电信
据上海高院4月1日消息,去年6月严女士收到一家公司发来的入职通知,入职体检发现怀孕后岗位被取消。因多次沟通无果,严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院。法院经审理后认为,被告存在就业歧视行为,最终该公司赔偿严女士相关损失3万余元
有网友质疑动机,有网友表示支持公司的决定也有网友感叹,这是为何女性不愿意生育的最好答案。
如何看待女子入职体检发现怀孕被拒用?
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