本帖最后由 齐尹孟田 于 2011-11-6 17:44 编辑
让出一块蛋糕又何妨 ——评流氓&鱼《他们动了我的奶酪》 田孟 在你毫无防备的情况下,遭遇同事和下属、徒弟“夺权”、“抢饭碗”,这样的郁闷事我遇到好几次了,均以我主动撤出而告终.并非我怕对手,而是我看出了在这场变故之中,那有关人事变得复杂化了,不仅仅是对手的问题.勉强而为之,会使心很累的.让出了那块蛋糕,我还可以再去找新的蛋糕.也许有人说我软弱,说我是阿Q,就算是吧!只要心情能平静下来就好.如果心情不能平静,我就是放弃到底也不愿勉强自己. 人生有进有退,一味的求进,不知避让,伤的是双方,更有可能只是自己。抢夺他人的东西是不美,但是,在某种规则下是允许争夺的,就如篮球赛和足球赛,球已在他人之手硬抢那是犯规,球还在空中飞着,在地上滚着,双方斗智斗勇,争夺那控球权却是规则允许的。职场上也如此,公平竞争,输赢无怨;如果对方暗中使损招违规了,我们可提出抗议,但遇到“黑哨”和糊涂“裁判员”争抗也无效。与其处于不公平状态下非拼个你死我活(在不利条件下,还不一定能拼个玉石俱焚的结果,有可能是钟毁瓦全),不如以退为进;与其和他熬耗浪费时间和精力,不如用这个资源另辟蹊径,反正成功了就是王,我们的目的不就是追求成功吗?管他是在哪个战场上赢得的。避让,有时不仅是一种风格和姿态,更是一种智慧和成熟的表现。“打得赢就打,打不赢就走。敌强我让,敌进我退,敌退我追,敌驻我扰,敌懈我击,声东击西”,职场上也需要学一学毛泽东的游击战术,注意保存自已的实力,消耗对手的力量,才能取胜。 你对此事的处理很恰当,刚柔度正适合.不必为帮助过对手而后悔.一份如意的工作让给了他人,也许正成全你开掘你另一方面的潜力呢?塞翁得马失马,祸福相伏呵! 发生这种事情后,我们要做的工作除了总结经验教训外,就是忘记他们。彻底地忘记他们,那就是对他们最大的鄙视. |