​​公司辞退员工 其中的理由可能五花八门 可是你听说过 员工因为上厕所占用时间太长 而被解雇的吗?
员工因上厕所时间过长被解雇 公司职员小王(化名)前不久被单位解雇了,而要说起这被解雇的原因也实为奇葩。原来,小王在公司每天都要上四、五个小时的厕所,这样的情况一连就是十多天,公司在了解到这件事之后,向小王发出了“解雇”的通知。
小王觉得人吃五谷杂粮 上厕所这是基本的生理需求 但公司认为 小王的行为违反了公司的员工手册 属于“擅自因私离岗”
那么,小王的行为该如何认定? 公司是否可以依据员工手册解雇小王?
因上厕所时间太长被解雇,公司的做法合法吗?
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当第三者被解雇 员工怒告单位索赔20万! 无独有偶,前段时间女员工小陈(化名),疑似和一名已婚男士交往,与男士家属发生肢体冲突,视频在网络上广为传播,伴随着事件的发酵,小陈所在的单位解除了与小陈之间的劳动关系。而小陈却将公司起诉到法院索赔20万元!
因上厕所时间太长被解雇,公司的做法合法吗?
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