国家法定假日能剥削吗？

落笔 · 发表于 2011-10-28 09:28:33

今年的国庆，被告知不给休假，国家法定的节假日单位有没有资格剥削？别说节假日上班没有补贴就算了，但是再剥削假期是不是太坑爹了点？就算是自治县，但也是事业单位吧，那么国家法定的东西能不能说不给就不给？？？太坑爹了········

32号 · 发表于 2011-10-28 09:34:00

飘的沙发 {:soso_e102:}

遇见 · 发表于 2011-10-28 09:44:59

不给休假，肯定一定以及确定是要给加班费的，但是如果你是在私人单位里面上班那就要看老板咯，虽然我们公司给得少了点，但是还要会给的，{:soso_e193:}

狗掰涛 · 发表于 2011-10-28 11:06:56

貌似我得放了一个礼拜
{:soso_e113:}

︶ㄣ→搁浅__じ☆ve · 发表于 2011-10-28 12:35:58

别人七天假，哥才两天，纠结啊

极速6688 · 发表于 2011-10-28 13:07:32

呗给休假的话是要给加班费的。。。。。。。

米莎莎 · 发表于 2011-10-28 22:16:25

读书那么多年我早就看透啦经常剥夺我们的假期的

遇见 · 发表于 2011-11-4 11:08:25

火星娃崽发表于 2011-10-28 10:29
看个人单位的吧有些企业根本没有什么国家法定节假日之说越是国企越莫想放假为了生产为了GDP 你懂的

只能说倒班的孩子伤不起。

败家崽 · 发表于 2011-11-4 22:17:17

有工作有假就不错了·······要是以后你自己出来做····
·365天你都是没得空的····自足吧··
莫老是记得和人家比假期····和自己比下···过得克就算了·

安于现实、 · 发表于 2011-11-5 23:06:59

我需无处不在。顶，

第e次 · 发表于 2011-11-7 10:03:38

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国家法定假日能剥削吗？720 / 作者:第e次 / 帖子ID:2442

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