二、过程品控员
招聘人数:1人 工作经验:2年及以上
性别要求:不限 年龄要求:26岁以上
专业要求:相关专业 学历要求:大专以上
福利待遇:1800—2600元/月,缴纳保险、发放职位津贴及奖金
岗位职责:
1、全面负责食材加工全过程的产品质量的监控与检测;
2、负责做好车间卫生、生产设备卫生检查指导工作。
岗位要求:
1、食品、医药、生物、营养等相关专业学历;
2、一年以上检验检测相关工作经验;
3、熟悉果蔬农残检测流程,确保化验数据的准确、有效,建立完整的质量检验台账;
4、能适应夜班工作。
三、市场维护专员
招聘人数:2人 工作经验:2年及以上
性别要求:不限 年龄要求:25岁以上
专业要求:无 学历要求:大专以上
福利待遇:1800—2600元/月,缴纳保险、发放职位津贴及奖金
职位描述:
1、维护公司现有的销售客户网络并不断进行完善;
2、了解客户需求,及时将客户情况反馈回公司,帮助客户解决所遇问题
岗位要求:
1、有销售经验者优先考虑;
2、 有驾照者(C1以上)优先考虑;
3、有较强的团队协作精神和应变能力;
4、懂得计算机简单操作和Office办公软件。
四、人力资源部
招聘人数:1人 工作经验:2年及以上
性别要求:不限 年龄要求:25岁以上
专业要求:人力资源或法律专业 学历要求:大专以上
福利待遇:1800—2600元/月,缴纳保险、发放职位津贴及奖金
岗位职责:
1、制定、完善公司招聘管理制度、规范招聘流程;
2、管理和协调公司招聘工作;
3、制定公司年度人力需求,确定人员编制,制定年度招聘计划;
4、临时性人员需求的汇总、分析和上报;
5、分析和确定招聘渠道;
6、设计人员选拔测评方法,并协助用人部门学习和使用;
7、组织和实施人员选拔测评,并为用人部门提供录用建议;
8、各类招聘数据的统计及分析;
9、处理可能出现的劳动争议相关事宜。
岗位要求:
1、企业管理或人力资源管理专业,大专以上学历;
2、3年以上企业管理或人力资源管理工作经验;
3、熟悉企业管理相关法律法规,熟悉劳动法。
五、内部会计
招聘人数:2人 工作经验:2年及以上
性别要求:不限 年龄要求:25岁以上
专业要求:会计专业 学历要求:大专以上
福利待遇:1800—2600元/月,缴纳保险、发放补贴及奖金
岗位职责:
1、负责公司本部与下属单位的账目查对,每月总报表的汇总上报;
2、区域日常财务工作的衔接、沟通与落实。
岗位要求:
1、会计相关专业,有会计从业资格证书;
2、认真细致、爱岗敬业、有良好的职业操守;
3、具有良好的沟通能力;
4、熟练使用财务及office办公软件,对用友等财务系统有实际操作经验。
六、办公室主任
招聘人数:1人 工作经验:2年及以上
性别要求:不限 年龄要求:25岁以上
专业要求:
岗位职责:
1.负责办公室全面管理,统筹安排各项工作,拟定办公室职责、目标、计划和总结;
2.协调部门间关系;
3.处理重要公文与编写重要文件;
4.组织安排重要会议和活动;
5.负责公司来宾的接待与安排
6.领导交办的其它工作
岗位要求:
1、文笔功底好,熟练使用办公软件系统
2、沟通、表达能力强,头脑思路清晰
3、工作执行力强,忠诚度高,有外联经验
4、形象好、气质佳、抗压能力强
5、具有较强的组织协调能力和团队合作精神
6、有办公室管理工作经验者优先考虑