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[晚8点红包帖] 入职前要求员工“军训”是形式主义吗?

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online_member 发表于 2024-3-18 22:29:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 联通
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online_member 发表于 2024-3-18 22:31:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 内蒙古呼伦贝尔市 电信
不清楚这个
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online_member 发表于 2024-3-18 22:33:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西柳州市 移动
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  • TA的每日心情
    fd奋斗
    2024-5-7 14:48
  • 签到天数: 40 天

    [LV.5]常住居民I

    online_member 发表于 2024-3-18 22:43:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
    不算形式主义吧
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  • TA的每日心情
    ch擦汗
    2024-3-29 10:22
  • 签到天数: 70 天

    [LV.6]常住居民II

    online_member 发表于 2024-3-18 22:48:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
    能锻炼一下吃苦耐劳的精神,挺好的
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    online_member 发表于 2024-3-18 22:51:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 内蒙古呼伦贝尔市 电信
    怎么会有这样
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:00:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西河池市 电信
    还有这种说法吗
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:00:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省珠海市 电信
    应该不是吧
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:28:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省深圳市 移动
    入职前要求员工军训是否属于形式主义,需要根据具体情况来判断。军训的主要目的是培养纪律性、团队精神和体能,这些素质对于军人来说是至关重要的,但对于企业员工来说,并不直接等同于工作能力或专业技能。企业的核心竞争力在于其产品和服务的质量,而这些都需要员工具备扎实的专业知识和良好的职业素养。

    因此,企业在提升员工能力和素质时,应更加注重实际需求和长远发展,采用更为专业、实用的培训方式。同时,企业也应关注员工的心理需求和工作环境,为员工创造一个轻松、自由的工作氛围,激发他们的创造力和工作热情。
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:41:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 重庆市 移动/数据上网公共出口
    我觉得是的
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:44:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省广州市 联通
    普通企业搞军训那不是形式主义吗
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    online_member 发表于 2024-3-18 23:51:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 山西省 移动/全省通用
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    online_member 发表于 2024-3-19 11:12:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省佛山市 电信
    狗屁意义入职前要求员工“军训”是形式主义吗?250 / 作者:Crazy / 帖子ID:314225估计为了更好的筛选
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    online_member 发表于 2024-3-19 19:42:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 重庆市 移动
    感觉是有点
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    online_member 发表于 2024-3-19 23:59:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西南宁市 电信
    发神经……
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