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[晚8点红包帖] 上四休三但降薪1000,要接受吗?

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ico_lz  楼主| 发表于 2024-8-21 16:04:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 广西南宁市 电信

在当今职场中,工作与生活的平衡越来越受到重视。

一些公司为员工提供了“上四休三”的工作模式即每周工作四天,休息三天,旨在提高工作效率和员工满意度。

然而,这种模式可能会伴随薪资调整。例如,某公司提出上四休三但降薪1000元的方案。这种安排可能让一些员工陷入两难境地:虽然每周多天的休息时间提升了生活质量,但薪资减少也直接影响经济状况。

上四休三但降薪1000,要接受吗?

上四休三但降薪1000,要接受吗?

上四休三但降薪1000,要接受吗?796 / 作者:论坛小编01 / 帖子ID:316673


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online_member 发表于 2024-8-21 20:04:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
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online_member 发表于 2024-8-21 20:04:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-8-21 20:04:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-8-21 20:04:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
上一休6都行
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online_member 发表于 2024-8-21 20:06:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西南宁市 电信
比起休息,我更愿意要那1000元。
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online_member 发表于 2024-8-21 20:08:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西南宁市 电信
算了,多休息一天少那么多钱,不合算
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online_member 发表于 2024-8-21 20:10:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 山西省 移动/全省通用
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online_member 发表于 2024-8-21 20:16:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-8-21 20:16:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-8-21 20:16:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-8-21 20:19:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西柳州市 移动
问题就是他公司一个月发多少工资,如果是三千少发一千就不合算了
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online_member 发表于 2024-8-21 20:19:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
收入减半,会要命的,接受不了上四休三但降薪1000,要接受吗?115 / 作者:fqz1986 / 帖子ID:316673
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online_member 发表于 2024-8-21 20:21:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽省合肥市 电信
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online_member 发表于 2024-8-21 20:22:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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