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2020年6月,智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》(以下简称《报告》)指出,职场霸凌广泛存在于职场中。商业服务行业是第一重灾区,其次是金融业。
职场霸凌的形式包括“安排不合理工作内容”“不停地打击否定你”“与同事进行比较”,“被他人抢占功劳”等。
报告数据显示:面对职场霸凌,多数人选择离职或忍耐,很少有人会进行维权。
被职场霸凌该反击吗?
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