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发表于 2024-3-26 16:06:25
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来自: 广西桂林市 电信
有研究认为,现在大厂的工作模式是在培养员工的“社会化”。服务态度要好、交付的东西要更优质、要有所回应、要去做营销、运营等等,都是“社会化”的特征
但““社会化”严重的时候,察觉不到个人的情绪更加追求“生存效率”,追逐利益,干什么事情都要衡量一下投入产出比。人会失去属于自己的“灵气”、“创造力”、“抑郁情绪”会更严重。
你有“社会化”的经验吗? 大厂会磨灭员工的“个性化”吗?
大厂会磨灭员工的“个性化”吗?
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