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林更新、谭松韵领衔主演的《请叫我总监》，定位为“都市职场爱情轻喜剧”，最近热度和口碑都不错。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
其职场戏与同类作品相比，更落地、更清爽，女主角宁檬从被压榨的秘书成长为金牌投资人。
霸总陆既明怼天怼地，再加上一口东北腔，带有轻喜剧色彩，跟以往的霸总相比也有新意。
较大的争议，出在言情部分上。
陆既明与宁檬曾是上下级关系，陆既明对宁檬各种贬低、压榨，带有PUA色彩。
而看预告，两人最终会走向爱情。不少观众表示无法接受，甚至觉得男女主一旦恋爱就可以弃剧。在磕糖和CP泛滥的剧集市场上，这样的情况很少见。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
往深层看，《请叫我总监》详细呈现了“霸总式男主角”对女性角色的伤害，这是国产剧流行数年且持续美化的“侵犯文化”，这样的人物关系本身就隐含着PUA，《总监》将其放大呈现。
可以说，如何处理男女主角的感情，会决定《请叫我总监》最终的口碑以及高度。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
不只是“霸道总裁爱上我”
都是“霸道总裁爱上秘书”，不少观众将《请叫我总监》与韩剧《金秘书为何那样》（2018）联系起来。
事实上，《请叫我总监》的原著2017年就已连载完毕，没所谓的“借鉴”一说。
且两部剧的风格并不一致。
《金秘书为何那样》是言情剧，职场部分只是点缀。《请叫我总监》言情与职场，对半分。
言情部分，目前遵循着“霸道总裁爱上我”的叙事路径。
前期，霸道总裁处处“压榨”秘书，秘书对总裁恨得牙痒痒的。总裁陆既明相当难伺候，毒舌、挑剔、难搞。
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宁檬24小时待命，白天做秘书、晚上做保姆，疲于奔命、苦不堪言。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
宁檬的志向根本不是当秘书，而是成为投资人。三年前她入职面试的岗位是项目组，却临时被拉去当陆既明的秘书，一干就是三年。
宁檬借着满三年可以转岗的契机，下定决心要摆脱陆既明。
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于是故事进入经典第二阶段：霸道总裁陆既明发现，没有宁檬在身旁的日子有点不习惯。
可他一定不会放下面子，而是故意“找茬”，与宁檬发生联系。
这就进入第三个阶段，没有职场上下级关系的两个人，还是在工作中有联系，开始欢喜冤家阶段。抬头不见低头见，两个人各种互怼。
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在此过程中，宁檬渐渐发现陆既明的另一面。之后，他们在职场上会遇到一些困难，并携手度过。
现在剧情还欠缺最后一个阶段：彼此确认了真心，过上幸福快乐的生活。
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除了言情的基本套路外，《请叫我总监》的另一条叙事线是宁檬的成长。
由此，剧中有不少投行的职场戏份。
从《完美伴侣》《我们的婚姻》再到《请叫我总监》，如今都市情感剧的投行浓度太高了。但对投行的呈现，都是“看看热闹”的水平。
《总监》着重点是宁檬的成长，凸显宁檬独立、清醒、努力、自主、对梦想的坚持等优秀品质，这方面呈现不错。
陆既明这个霸道总裁，也超出偶像剧的范式——总裁不仅仅是身份，而是真正意义上职场上的老板，既有能力出众的一面，也有“资本家”的一面，各种压榨员工。
总的来说，《请叫我总监》言情与职场的结合比较自然，拍得比较流畅。
导演姚婷婷的审美一向不错，布景、打光、滤镜等，看上去都比较真实舒服。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
适当的轻喜剧元素的加入，稀释了霸道总裁的“装”，让他不至于油腻可憎，也让剧情显得更为轻快一些。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
林更新、谭松韵的表演自然、生活化，尤其是谭松韵的情绪戏处理，让社畜有很强的代入感。
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当然了，无论是职场还是言情，剧集拍得都比较“浅”，比较流水线。
就像市面上的品牌薯片，知道没啥营养，但可以下嘴。
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是爱还是PUA
《请叫我总监》的争议点在于，陆既明对宁檬的态度，完全就是职场PUA。
首先，压榨。让宁檬没有自己的时间、没有自己的生活。
宁檬需要24小时围着陆既明转，她的家成了第二个办公场所，堆满了与陆既明有关的东西，他的西服啦、送客户的礼物啦。
结果陆既明说：你把工作拿回家做，说明你效率不高。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
她电话24小时待命，半夜三更不接电话、或者超过3秒接电话，老板就要生气。
陆既明对此轻描淡写：这证明她是个好秘书，所以他给她买了个包当奖励。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
三年了，给员工买个包，就能抵上对她的所有使唤了？
这其实是PUA的常用技巧：打一棒子再给颗枣，好像给颗枣就抵消了那一棒子，还要你对他感恩戴德。
其次，说话不算数。
明明答应了宁檬，只是临时让她来当秘书，结果从几个月拖到三年。
三年后可以换岗了，宁檬的志向是成为投资人，可他还是拖延，不同意宁檬转岗。
再来，贬低、否定。
当宁檬一定要转岗，陆既明使出了PUA的核心技巧——抹杀自信，想让对方觉得自己特别烂，干不了投行，离开老板就没人要了。
他告诉宁檬，想要在既明资本做项目，“做梦吧，下辈子吧”。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
哪怕宁檬有很好的表现，他在外人面前照样贬低宁檬的能力，贬低她的岗位，说她只不过是端茶送水的。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
他给了宁檬两个月做项目的试用时间，但内心根本就没有真正想让宁檬做项目，宁檬做的项目他看都不看，就直接否了……
陆既明从来就没有真正认可过宁檬的能力，也几乎没有尊重过她。这是非常典型的职场PUA。
观众一方面能感受到职场心酸，一方面会膈应陆既明。
可无论是小说，剧情介绍，还是预告，都提醒着观众：他俩之后会相爱。
能不能真正反PUA，决定了这部剧的高度
从职场PUA到爱情，理论上看也是允许的。前提是，陆既明必须在之后的剧情中，来一次洗心革面的大检讨。
让观众都清晰地知道：陆既明那些PUA做法是错的，他也是发自真心地认错。
观众“就算敏感点也无妨”。因为一些“霸道总裁爱上我”的剧集，常常无意中宣扬、美化一种“侵犯文化”，它用面容姣好的演员去粉饰男性对女性的贬低与歧视，仿佛只要是霸道总裁，这一切就可以接受。
其对现实生活的负面影响，一方面是加剧了部分男性以爱之名的骚扰；另一方面，它让一些女性深受PUA而不自知，甚至把PUA“浪漫化”了。
《请叫我总监》目前的剧情里，宁檬一直在反PUA，让这部剧总体观感尚好。
现在男女主角感情线的三个走向，决定了这部剧的三个层级。
最差的，就是陆既明未深刻反省，宁檬就爱上了他。这无形中美化了PUA。
第二个层次，陆既明深刻反省自己的PUA，他被“虐”得很惨，痛定思痛后，宁檬与他相爱。
最高的层次，宁檬好好拼事业，哪怕陆既明爱她，她也不想选择他。女性自由、自主拼事业的同时，也彻底反PUA，并改写“霸道总裁爱上我”的叙事套路。
只是，国产都市爱情剧，敢拍一对不谈恋爱的男女主角吗？
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楼主
发表于 2022-5-5 10:04:07
